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Teaser
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Tag 1
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Geschichte der Transformation der ING
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Bunte Zettel, schnelles Scheitern, klares Ziel - eine Bank wird agil
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Agile Leadership: Führungskraft - Die bedrohte Spezies?
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Obeya - Transparenz, Priorisierung und Kollaboration
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Podiumsdiskussion: Facetten & Insights einer agilen Organisation
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Q&A: Tag 1
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Tag 2
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PACE by ING
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Power to the People - Agilität & HR
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Agiles Arbeiten in Stabsfunktionen
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Changebegleitung vom Vorstand bis zum Mitarbeiter
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Und die (agile) Reise geht weiter...