Video: Die Kultur der Veränderung

Technologische Innovationen allein reichen nicht aus – der entscheidende Faktor für den Erfolg von Veränderungsprozessen sind die Menschen. Unternehmen müssen nicht nur neue Kompetenzen aufbauen, sondern auch eine Kultur schaffen, die Offenheit, Vertrauen und Flexibilität fördert. In diesem Gespräch wird erläutert, wie Traditionsunternehmen attraktiv für digitale Talente bleiben und welche Rolle das Management beim Wandel spielt.
Schwerpunkte:
Veränderungskultur in Unternehmen
Die Rolle des Managements bei der digitalen Transformation
Flexibilität und Offenheit als Erfolgsfaktoren
Anziehung und Bindung digitaler Talente
Herausforderungen in Change-Prozessen

Lernreise: Digitale Transformation
Best Practice Partner: Claas / 365 Farmnet
Referent(en): Maximilian von Löbbecke, Georg Wasserloos
Dauer: 2 Minuten

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