Nicht so, wie es im Buch beschrieben wird und auch an verschiedenen Standorten unterschiedlich und unterschiedlich intensiv. Aber in Japan wird es über die Vorgesetzten vorgelebt und damit praktiziert. Und das beginnt beim Teamleiter, geht über den Gruppenleiter bis zum Manager. Wenn man so sozialisiert wird, dann ist es klar, dass es im täglichen Miteinander funktioniert.