Harting - Industrie 4.0 @Operations
Wie wird die Produktion fit für das digitale Zeitalter? Was passiert mit dem bestehenden Maschinenpark? Und wie geht man mit individuellen Kundenbedürfnissen um, die bis dato nur von einer Manufaktur erfüllt werden konnten? Der Verbindungstechnik-Hersteller HARTING steht genau vor diesen Herausforderungen und zeigt konkret seinen Stand der Umsetzung live in der Produktion.
Keynotes
Industrie 4.0 ist mehr als nur die Digitalisierung von Fabriken
Vorstellung Harting - Big Picture
Harting Industrial Target Markets
Industrie 4.0 @ Harting
Quo Vadis Spritzguss
Nutzenbetrachtungen zu Industrie 4.0
Werkrundgang
Station 1 HR – Der Mitarbeitende im Fokus der Digitalisierung
Fragerunde Station 1: HR - Der Mitarbeitende im Fokus der Digitalisierung
Station 2 Digital für den Kunden – Losgröße 1 wird zum Standard
Fragerunde Station 2: Digital für den Kunden
Station 3 Digitale Integration von Bestandsmaschinen
Fragerunde Station 3: Digitale Integration von Bestandsmaschinen
Station 4 Modellfabrik
Fragerunde Station 4: Modellfabrik
Station 5 European Distribution Center – Digital in der Logistik
Fragerunde Station 5: EDC - Digital in der Logisitk
Unsere aktuellen Lernreisen
Fabrik der Zukunft
„Lernen von den Besten“ – Unter diesem Motto werfen die Robert Bosch GmbH und das Fraunhofer IPA einen Blick über den eigenen Tellerrand, um der "Fabrik der Zukunft" auf die Spur zu kommen.
Die Lernreise startet im Sommer 2021. Melden Sie sich jetzt an!
Industrie 4.0 Live
Auch bei der Neuauflage unserer Lernreise „Industrie 4.0 live“ werden uns die Robert Bosch GmbH und das Fraunhofer IPA als Schirmherren auf der Reise ins digitale Produktionszeitalter begleiten.
Die Lernreise läuft mit über 30 teilnehmenden Unternehmen. Sie können ausgewählte Veranstaltungen im Live-Stream verfolgen
Transformation Live
… unter der Schirmherrschaft der Daimler AG
Wie werden wir zukünftig arbeiten? Seien Sie neugierig auf die Zukunft! Die Daimler AG initiiert eine Lernreise in die Arbeitswelt der Zukunft.
Und Sie können immer noch im Live-Stream dabei sein!
DIe Lernreise-Idee
Die Lernreise soll diese neue Arbeitswelt greifbar machen und konkret aufzeigen, wie sich Pioniere unterschiedlichster Branchen bereits heute auf diese Veränderungen einstellen und sie als Chance nutzen. Über die Besuche bei Best Practice-Unternehmen und die anschließenden Transferworkshops geben wir Führungskräften und Mitarbeitern konkrete Impulse für Ihre eigene Veränderungsarbeit und fördern gezielt eine Veränderung „von innen heraus“. Wir verstehen uns als „Trainingslager“ für zukünftige Herausforderungen einer neuen Arbeitswelt und leiten Führungskräfte und Mitarbeiter an, schon heute mit der Veränderungsarbeit in kleinen KVP-Schritten zu beginnen.