Die Festo Flexibilitätsfabrik

Unter dem Motto » Flexibilitätsfabrik – Zukunft made in Rohrbach « blicken wir hinter die Kulissen des größten FESTO-Werks Europas.

Tag 1

 
 

Begrüßung 

 
 

Vorstellung der FESTO SE & des GPC Rohrbach

 
 

Digitalisierung & Industrie 4.0 @FESTO

 
 

Lernen & Digitalisierung

 
 

Digitalisierung in HR-Prozessen & -Instrumenten


 
 

Einführung in die werksführung

 
 

Werksführung Station 1: Ausbildung

 
 

Werksführung Station 2a: Komponentenfertigung

 
 

Werksführung Station 2b: Oberflächen-behandlung Eloxal

 
 

Werksführung Station 3a: Montageprozesse

 
 

Werksführung Station 3b: Montageprozesse

 
 


Werksführung Station 4: Von der Produktion zum Kunden

 
 

Werksführung Station 5: Lernfabrik

Tag 2

 
 

Workshop 1: Digitales Lernen

 
 


Workshop 2: Digitalisierung in der Instandhaltung

 
 

Workshop 3: Digitalisierung im Materialmanagement

 
 


Workshop 4: Datenfluss vom Kundenauftrag zur Maschinensteuerung

 
 

Workshop 5: Additive Fertigung und deren Einfluss auf die Betriebsmittelkonstruktion

Unsere Aktuellen Lernreisen

Odoo – Beispiel 1 für drei Spalten

Fabrik der Zukunft

„Lernen von den Besten“ – Unter diesem Motto werfen die Robert Bosch GmbH und das Fraunhofer IPA einen Blick über den eigenen Tellerrand, um der "Fabrik der Zukunft" auf die Spur zu kommen.

Die Lernreise startet im Sommer 2021. Melden Sie sich jetzt an! 

Odoo – Beispiel 3 für drei Spalten

Industrie 4.0 Live

Auch bei der Neuauflage unserer Lernreise „Industrie 4.0 live“ werden uns die  Robert Bosch GmbH und das Fraunhofer IPA als Schirmherren auf der Reise ins digitale Produktionszeitalter begleiten.

Die Lernreise läuft mit über 30 teilnehmenden Unternehmen. Sie können ausgewählte Veranstaltungen im Live-Stream verfolgen

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Odoo – Beispiel 3 für drei Spalten

Transformation live

… unter der Schirmherrschaft der Daimler AG

Wie werden wir zukünftig arbeiten? Seien Sie neugierig auf die Zukunft! Die Daimler AG initiiert eine Lernreise in die Arbeitswelt der Zukunft. 

Und Sie können immer noch im Live-Stream dabei sein!

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Die Lernreise Idee

Die Lernreise soll diese neue Arbeitswelt greifbar machen und konkret aufzeigen, wie sich Pioniere unterschiedlichster Branchen bereits heute auf diese Veränderungen einstellen und sie als Chance nutzen. Über die Besuche bei Best Practice-Unternehmen geben wir Führungskräften und Mitarbeitern konkrete Impulse für Ihre eigene Veränderungsarbeit und fördern gezielt eine Veränderung „von innen heraus“. Wir verstehen uns als „Trainingslager“ für zukünftige Herausforderungen einer neuen Arbeitswelt und leiten Führungskräfte und Mitarbeiter an, schon heute mit der Veränderungsarbeit in kleinen KVP-Schritten zu beginnen.